Produkt zum Begriff Buffering:
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Buffering Lotion
Die Buffering Lotion wurde entwickelt, um sowohl große Pickel als auch Pickel, die sich noch unter der Oberfläche befinden, effektiv zu behandeln. Bei diesem Produkt handelt es sich um eine angenehm leichte und schnell einziehende Lotion, die idealerweise vor dem Schlafengehen aufgetragen wird und ihre heilende Wirkung somit über Nacht entfaltet. Wertvolle Inhaltsstoffe wie Allantoin und Niacinamide tragen dazu bei, dass unreine Haut bereits ab der ersten Anwendung normalisiert wird, wodurch sich das Aussehen innerhalb kürzester Zeit verbessert.
Preis: 25.99 € | Versand*: 4.95 € -
Mario Badescu Buffering Lotion Lokalpflege gegen Pickel 29 ml
Mario Badescu Buffering Lotion, 29 ml, Lokalpflege für Damen, Haben Sie das Gefühl, dass bestimmte Gesichtspartien intensivere und gezieltere Pflege brauchen, weil die Cremes und Seren Ihrer Hautpflege-Routine nicht ausreichen? Die Mario Badescu Buffering Lotion lokale Pflege kümmert sich um diese Bereiche – dank konzentrierter Inhaltsstoffe und dem hohen Gehalt an aktiv wirksamen Stoffen wirkt sie um ein Vielfaches intensiver und schneller als gewöhnliche Hautpflegeprodukte. Eigenschaften: behandelt lokal die Anzeichen problematischer Haut lindert Hautrötungen mindert die Entstehung von Pickeln Anwendung: Eine kleine Menge lokal auf die betroffenen Stellen auftragen und einziehen lassen.
Preis: 7.98 € | Versand*: 4.45 € -
Mario Badescu Acne Buffering Lotion Anti-Akne 29 ml
Nicht nur Teenager und Jugendliche leiden in der Pubertät unter lästigen Pickeln, die sich einfach nicht verabschieden wollen: Auch zahlreiche Männer und Frauen im Erwachsenenalter sind von diesem ärgerlichen Phänomen betroffen. Falls auch Sie bereits diverse SOS-Pickel-Gels und ähnliche Produkte ausprobiert haben, die allesamt keinen Erfolg brachten, empfehlen wir Ihnen einen Blick auf die hochwertige Mario Badescu Feuchtigkeitspflege Buffering Lotion. Sorgt über Nacht für eine sichtbare Normalisierung unreiner HautDie Mario Badescu Feuchtigkeitspflege Buffering Lotion wurde entwickelt, um sowohl große Pickel als auch Pickel, die sich noch unter der Oberfläche befinden, effektiv zu behandeln. Bei diesem Produkt handelt es sich um eine angenehm leichte und schnell einziehende Lotion, die idealerweise vor dem Schlafengehen aufgetragen wird und ihre heilende Wirkung somit über Nacht entfaltet. Wertvolle Inhaltsstoffe wie Allantoin und Niacinamide tragen dazu bei, dass unreine Haut bereits ab der ersten Anwendung normalisiert wird, wodurch sich das Aussehen innerhalb kürzester Zeit verbessert und sich der Verwender endlich wieder unter Menschen trauen kann. Zur Anwendung sollte die Mario Badescu Feuchtigkeitspflege Buffering Lotion zuerst gut geschüttelt werden. Danach mit sauberen Fingern direkt auf die betroffenen Hautpartien auftragen. Achtung: Die Lotion sollte nicht präventiv, sondern ausschließlich zur Bekämpfung von bereits bestehenden Hautproblemen angewendet werden.
Preis: 25.00 € | Versand*: 4.95 € -
Jung, Hans: Personalwirtschaft
Personalwirtschaft , Ziel dieses Standardwerkes ist es, die betriebliche Personalarbeit auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse in einer modernen und praxisbezogenen Form darzustellen. Dazu wird zunächst das erforderliche Grundlagenwissen vermittelt, um dann Möglichkeiten zur praktischen Umsetzung dieser Erkenntnisse aufzuzeigen. Thematisch umfasst das Buch neben den Grundlagen der Personalwirtschaft die personelle Leistungsbereitstellung, den Leistungserhalt und die Leistungsförderung sowie die Informationssysteme der Personalwirtschaft. Neuere Aspekte der Personalarbeit werden ebenso aufgezeigt wie moderne Ansätze für die Zukunft der Personalwirtschaft. Dabei steht die kritische Auseinandersetzung bezüglich der Einsetzbarkeit und der Vor- und Nachteile neuerer Instrumente der Personalwirtschaft im Vordergrund. Nach den einzelnen Abschnitten werden Fragen zur Kontrolle und Vertiefung angeboten. Die vorliegende 10. Auflage wurde überarbeitet und auf den neuesten Stand gebracht. Aktuelle Themenbereiche sind z.B. Industrie 4.0, Wertewandel oder die Vergütung von Vorstand und Aufsichtsrat. Das Buch ist eng mit dem dazugehörigen Arbeits- und Übungsbuch verzahnt, sodass auch ein Selbststudium problemlos möglich ist. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 59.95 € | Versand*: 0 €
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Was bedeutet "buffering"?
"Buffering" bezieht sich auf den Prozess des Zwischenspeicherns von Daten, um eine reibungslose Wiedergabe von Medieninhalten wie Videos oder Musik sicherzustellen. Wenn ein Video oder eine Audiodatei "gepuffert" wird, werden Daten vorab heruntergeladen und im Speicher zwischengespeichert, um Unterbrechungen oder Verzögerungen während der Wiedergabe zu vermeiden. Dies ermöglicht eine kontinuierliche Wiedergabe, auch wenn die Internetverbindung schwach ist oder es zu Engpässen beim Datenfluss kommt.
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Was bedeutet "buffering" auf Deutsch?
"Buffering" bedeutet auf Deutsch "Pufferung". Es bezieht sich auf den Prozess, bei dem Daten vorübergehend in einem Puffer gespeichert werden, bevor sie abgespielt oder verarbeitet werden. Dies geschieht oft bei der Wiedergabe von Videos oder beim Streamen von Inhalten, um Unterbrechungen oder Verzögerungen zu vermeiden.
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Was bedeutet "Buffering" und "Coating" bei Lichtwellenleitern?
"Buffering" bezieht sich auf die Schutzschicht, die um den Lichtwellenleiter herum angebracht wird, um ihn vor äußeren Einflüssen wie Feuchtigkeit, Stößen und Kratzern zu schützen. "Coating" bezieht sich auf die dünne Schicht, die auf den Lichtwellenleiter aufgetragen wird, um die Reflexion des Lichts zu reduzieren und die Übertragungseffizienz zu verbessern.
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Wozu dient das Buffering bei einer Radio-App?
Das Buffering bei einer Radio-App dient dazu, einen Puffer von Audiodaten aufzubauen, um eine kontinuierliche Wiedergabe des Radiosenders sicherzustellen. Wenn das Netzwerk eine langsame Verbindung hat oder es zu Störungen kommt, kann das Buffering helfen, Unterbrechungen oder Aussetzer in der Wiedergabe zu vermeiden. Der Puffer füllt sich kontinuierlich mit Audiodaten, während der Nutzer den Stream hört, und ermöglicht so eine reibungslose Wiedergabe.
Ähnliche Suchbegriffe für Buffering:
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Personalwirtschaft (Ernst, Yvonne)
Personalwirtschaft , Der kompakte Einstieg in die Personalwirtschaftslehre! Kompakt, umfassend, leicht verständlich - mit dem bewährten Kompakt-Training Personalwirtschaft werden Sie schnell fit in Personalwirtschaft! Mit vielen Beispielen, Abbildungen und Tabellen vermittelt Ihnen dieses bewährte Lehr- und Übungsbuch in kürzester Zeit alle wesentlichen Grundlagen. 50 praxisbezogene Übungen mit Lösungen helfen Ihnen, Ihr Wissen gezielt zu kontrollieren und zu vertiefen. Und wenn es einmal schnell gehen muss, finden Sie im praktischen MiniLex(ikon) alle wichtigen Fachbegriffe kurz und präzise erläutert. Für die 12. Auflage wurden zahlreiche Aktualisierungen mit aufgenommen, u. a. zum Mindestlohn. Inhaltsverzeichnis Grundlagen (Aufgaben und Ziele der Personalwirtschaft, Personalabteilung, Personal, Arbeitsrecht) Personalbeschaffung Personaleinsatz Personalführung Personalentlohnung Personalentwicklung Personalfreistellung Personalverwaltung Übungsteil mit Aufgaben und Fällen Lösungen zu den Übungen MiniLex Literaturverzeichnis Stichwortverzeichnis , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 12., aktualisierte Auflage. Online-Buch inklusive., Erscheinungsjahr: 20230928, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: Kompakt-Training Praktische Betriebswirtschaft##, Autoren: Ernst, Yvonne, Edition: NED, Auflage: 23012, Auflage/Ausgabe: 12., aktualisierte Auflage. Online-Buch inklusive, Seitenzahl/Blattzahl: 347, Keyword: Arbeitsaufnahme; Kiehl; Arbeitsrecht; Arbeitsvertrag; Betriebswirtschaft; Entlohnung; Freistellung; Führungskräfte; Kontrolle; Lehrbuch; Personal; Personalabteilung; Personalbeschaffung; Personaleinsatz; Personalentlohnung; Personalentwicklung; Personalfreistellung; Personalführung; Personalplanung; Personalpolitik; Personalverwaltung; Personalwirtschaftslehre; Praxis; Training; Studium; Weiterbildung; Arbeitsort; Arbeitszeit; Führungstechniken; Entgelt; Arbeitsinhalt, Fachschema: Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: NWB Verlag GmbH & Co. KG, Blätteranzahl: 347 Blätter, Länge: 227, Breite: 159, Höhe: 20, Gewicht: 536, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000068059001 V14550-978-3-470-104- B0000068059002 V14550-978-3-470-104-2, Vorgänger: 2470578, Vorgänger EAN: 9783470104010 9783470496801 9783470496894 9783470496887 9783470496870, Alternatives Format EAN: 9783470016511 9783470002422, eBook EAN: 9783470016511, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Personalwirtschaft (Bröckermann, Reiner)
Personalwirtschaft , Das praxisorientierte Lehr- und Übungsbuch macht Personalwirtschaft zu einer begreifbaren, spannenden Materie. Alle wichtigen Bereiche im Personalmanagement werden klar strukturiert und verständlich erläutert: von Personalbeschaffung und -beurteilung, über Personalführung und -entwicklung, bis hin zum Personalcontrolling. Anschauliche Beispiele, Fallstudien sowie Übungen mit Lösungen erleichtern den Transfer in die Praxis. Weiterführendes Wissen und neue Einsichten und Tendenzen liefern die Rubriken "Unter der Lupe" bzw. "Aus der Praxis. Die 8. Auflage wurde durchgängig überarbeitet und um viele neue Themen ergänzt: von Agilität, Candidate Experience und Crowdworker über CV-Parsing, Entgelttransparenz und New Work bis hin zu Nachhaltigkeit, Onboarding, Supportive Leadership und Whistleblowing. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 8. grundlegend überarbeitete Auflage 2021, Erscheinungsjahr: 20210312, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Autoren: Bröckermann, Reiner, Auflage: 21008, Auflage/Ausgabe: 8. grundlegend überarbeitete Auflage 2021, Keyword: Personalmanagement; Personalwesen; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personalführung; Personalentwicklung; Personalcontrolling, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 259, Breite: 213, Höhe: 22, Gewicht: 1140, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783791035888 9783791032016 9783791028392 9783791025971 9783791021386, eBook EAN: 9783791051741, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0100, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 34.95 € | Versand*: 0 € -
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht , Das Individualarbeitsrecht. Mit Tipps und Hinweisen für Betriebs- und Personalräte Vorteile auf einen Blick: Komplett in einem Band: Kommentierung zu den wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts Praxistipps für Betriebs- und Personalräte mit Hinweisen zu den Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten Klar und gut verständlich erläutern die fachlich versierten Autorinnen und Autoren die wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts - kompakt in einem Band. Die Kommentierungen haben stets die Arbeitnehmerposition und die Handlungsmöglichkeiten von Betriebsräten und Personalräten im Blick, unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. Praxistipps für Betriebsräte und Personalräte und Hinweise auf deren Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte sind im Text optisch hervorgehoben. Gesetze und Rechtsprechung sind auf dem Stand Mai 2024. Neben den aktuellen Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), des Nachweisgesetzes (NachwG), des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) und weiteren gesetzlichen Neuerungen enthält der Kommentar eine Neukommentierung zum Hinweisgeberschutzgesetz. Auszug der kommentierten Gesetze Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Mindestlohngesetz (MiLoG) Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Herausgeber: Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences, wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting mit den Schwerpunkten Datenschutz, Kollektives Arbeitsrecht, Internetrecht und Technologieberatung. Autorinnen und Autoren: Sabrina Burkart, Rechtsanwältin, Hannover | Erika Fischer, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Dr. Bettina Graue, Professorin der Hochschule Bremen für Recht in der Sozialen Arbeit | Dr. Eva Kocher, Professorin für Bürgerliches Recht, Europäisches und Deutsches Arbeitsrecht sowie Zivilverfahrensrecht an der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt an der Oder | Thomas Lakies, Richter am ArbG Berlin | Astrid Paki, Vorsitzende Richterin am Hess. LAG a. D., Frankfurt am Main | Dr. Ralf Pieper, Professor für Sicherheits- und Qualitätsrecht an der Bergischen Universität Wuppertal | Claudia Schertel, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Heike Schneppendahl, Rechtsanwältin, Bochum | Carsten Schuld, Rechtsanwalt, IG Metall-Bezirk Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf | Regina Steiner, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Peter Voigt, Rechtsanwalt, Justiziar der IGBCE, Hannover | Dr. Reingard Zimmer, Professorin für deutsches, europäisches und internationales , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 94.00 € | Versand*: 0 € -
Antragslexikon Arbeitsrecht
Antragslexikon Arbeitsrecht , Zum Werk Das Werk bietet eine einzigartige lexikalische Darstellung der Antragsformulierung im arbeitsgerichtlichen Verfahren. Das arbeitsrechtliche Antragslexikon ermöglicht der Leserschaft das rasche Auffinden und Formulieren des im konkreten Fall zulässigen Verfahrensantrages. In Form einer alphabetischen Auflistung werden zu sämtlichen praxisrelevanten Schlagworten (von A wie Abfindung bis Z wie Zwischenfeststellungsklage) die passenden Anträge für das Urteils- und Beschlussverfahren vorgestellt und mit kurzen rechtlichen Anmerkungen sowie vor allem Belegen aus der einschlägigen Rechtsprechung untermauert. Auch Negativbeispiele sind zur Verdeutlichung unzulässiger oder zumindest zweifelhafter Formulierungen aufgenommen. Das Werk konzentriert sich ganz auf Fragen der Antragstellung, um effizient und zielgerichtet erfolgreich Beschlüsse und Urteile herbeizuführen. Die Darstellung gliedert sich in vier große Kapitel zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie zu Rechtsmitteln und Zwangsvollstreckung, denen jeweils eine knappe Einführung in die Grundlagen der Antragstellung (Leistungsanträge, Feststellungsanträge, einstweiliger Rechtsschutz etc.) vorangestellt ist. Es folgen jeweils die ausführlichen lexikalischen Teile, die insgesamt mehrere hundert Stichworte enthalten. Vorteile auf einen Blick alle Anträge im Arbeitsrecht von A-Z lexikalische Darstellung zur schnellen Orientierung streng an den Vorgaben der Rechtsprechung orientiert Zur Neuauflage Mit der 4. Auflage bringt das bewährte Team das Lexikon auf den Stand Frühjahr 2024. Neue Themen, neue Stichwörter und neue Entscheidungen zu so vielfältigen Themen wie Corona, Digitalisierung oder Homeoffice erweitern und vertiefen den umfangreichen Fundus. Zielgruppe Für alle Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die regelmäßig oder auch nur gelegentlich in arbeitsrechtlichen Verfahren tätig sind. Auch Richterinnen und Richter und Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare nutzen das Lexikon mit Gewinn. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 79.00 € | Versand*: 0 €
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Was ist der Unterschied zwischen Triple Buffering und Dreifachpufferung?
Triple Buffering und Dreifachpufferung sind im Grunde dasselbe. Beide Begriffe beziehen sich auf eine Technik in der Computergrafik, bei der drei Puffer verwendet werden, um Bildschirmflackern und Verzögerungen zu reduzieren. Durch die Verwendung von drei Puffern kann der Computer das nächste Bild vorbereiten, während das aktuelle Bild angezeigt wird, was zu einer flüssigeren Darstellung führt.
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Was sind mögliche Ursachen für Buffering-Probleme beim Streamen von Videos?
Mögliche Ursachen für Buffering-Probleme beim Streamen von Videos sind eine langsame Internetverbindung, überlastete Server des Streaming-Dienstes oder Probleme mit dem Gerät, auf dem das Video abgespielt wird. Auch eine hohe Anzahl gleichzeitiger Nutzer im Netzwerk kann zu Buffering führen.
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Welche Funktionen und Merkmale sind in modernen HR-Softwarelösungen enthalten, um die Personalverwaltung, Rekrutierung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung zu unterstützen?
Moderne HR-Softwarelösungen bieten Funktionen zur Personalverwaltung, wie z.B. die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Gehaltsabrechnungen. Zudem unterstützen sie die Rekrutierung durch Bewerber-Tracking-Systeme, die Verwaltung von Stellenanzeigen und Bewerbungsprozessen. Im Bereich des Leistungsmanagements bieten sie Funktionen zur Zielsetzung, Leistungsbeurteilung und Feedback. Darüber hinaus enthalten sie Tools zur Mitarbeiterentwicklung, wie z.B. Schulungs- und Weiterbildungsmanagement sowie Karriere- und Nachfolgeplanung.
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Was sind die möglichen Ursachen für schlechtes Buffering beim Streaming von Videos?
Mögliche Ursachen für schlechtes Buffering beim Streaming von Videos sind eine langsame Internetverbindung, überlastete Server des Streaming-Anbieters oder eine zu hohe Anzahl von Geräten, die gleichzeitig auf das Netzwerk zugreifen. Weitere Gründe können veraltete Hardware, unzureichender Arbeitsspeicher oder eine schlechte WLAN-Verbindung sein. Es kann auch an der Qualität des Videos selbst liegen, wenn es in hoher Auflösung gestreamt wird und die Internetverbindung nicht ausreichend schnell ist.
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